互相启发，需要创建一种网络型的组织文化，可以轻松地跨职位和部门自由互动，而不是建立在传统层级结构的基础上。 例如，由埃隆马斯克领导的特斯拉有一个系统，允许任何工作人员随时为他提供建议。这在他发送给所有员工的电子邮件中明确说明，有助于培养一种文化，