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互相启发,需要创建一种网络型的组织文化,可以轻松地跨职位和部门自由互动,而不是建立在传统层级结构的基础上。 例如,由埃隆马斯克领导的特斯拉有一个系统,允许任何工作人员随时为他提供建议。这在他发送给所有员工的电子邮件中明确说明,有助于培养一种文化,